やりたいことに挑戦できる職場。働きやすい環境で自分も利用者様も満足できる看護を。
Q:精神科の訪問看護をおこなう株式会社ミコムへ入社したきっかけを教えてください。
在宅で過ごす利用者様と関わる訪問看護に興味があり、ミコムの代表の今泉の考え方に共感したことがきっかけで入社しました。
株式会社ミコムに入社する前は総合病院で働いていました。
病院で経験を積むうちに在宅で過ごす利用者様の看護をしてみたいという思いが芽生え、訪問看護師として転職しました。
もともとミコムの代表である今泉と繋がりがあったことも、この会社を選んだ理由の1つです。代表の人柄や考え方に惹かれ、会社の理念に共感できたことも入社を決める要因となりました。
また、ミコムは残業がほとんどなく、休み希望が通り有給も必ず消化できると聞き、働きやすさという点も決め手でした。
ミコムには夜勤や夜間の呼び出しがありません。
病院で働いている時も休み希望は通りましたが、夜勤があるため生活リズムは不規則でした。私は朝の時間を過ごすのが好きで、夜勤から帰ってきても眠らずに一日中起きて過ごすことも多く、体に負担をかけていたと思います。
株式会社ミコムでの働き方は朝の時間を大切にしたい自分の生活スタイルに、とても合っていると感じました。
一人一人の価値観を大切にしながら声を傾聴することで、目に見える変化が現れる
Q:具体的にどのような業務をおこなっていますか？
利用者様一人一人の価値観を大切にしながら、自分らしく生活する方法を探すために話し合いをおこないます。
自宅で治療を続ける利用者様を訪問し、自分らしく生活するためにはどうしたらいいかを話し合うことが主な業務です。
利用者様の年齢はさまざまで、これまで生きてきた時代背景も異なります。
今まで培われてきた価値観や考え方・こだわりを大切にし、お話を傾聴しながら関わるようにしています。
希望や状況に合わせて予定を組むので、1日の訪問業務にかかる時間は日ごとに異なります。
訪問件数としては1日6件が目標で、多い時は10件回ることもあります。
朝は9時の勤務開始に合わせて15分前くらいに出社し、朝のミーティングのあとに訪問業務を開始します。
休憩時間は特に決まっていなく、各自自由にとっています。
Q:訪問時に気をつけていることはありますか？
利用者様が起こした行動に対して、良い・悪いなど評価をしないように気をつけています。
利用者様がお話してくれたことに対しては、否定をせずに傾聴する態度を心がけています。
特に印象に残っているのは精神科分野が未経験の利用者様で、お話の傾聴で癒されたり安心されたりする様子が見受けられたことです。
利用者様の力になれるよう、安心できる環境を提供しつつ、お話に対して良い・悪いというような評価をしないように努めています。
また、自分らしい生活を目指すための目標に対して、できる・できないとの観点で評価しないことも心がけの1つです。
評価するのではなく、ご本人が起こした行動に対して振り返るようにしています。
Q:訪問看護を通して、やりがいを感じたエピソードを教えてください
利用者様が今まで誰にも明かせなかった心の内を吐き出せたのちに、目に見える変化が現れたことです。
やりがいを感じることは今までにたくさんありましたが、中でも印象に残っているのは利用者様が心を開いてくださった時です。
今まで誰にも明かせなかった胸の内を涙ながらにお話してくださった時に、精神科の訪問看護をやっていてよかったと思えました。
以前に、お薬に対しての抵抗がある20代の方を担当したことがあります。
関わる中で抱えていた感情を吐き出せるタイミングがあり、その後心が楽になったとおっしゃってくださいました。
薬に頼らなくても、安心できる環境があり心強いと感じていただけたのだと思います。利用者様にも満足していただき、自分にとってもやりがいを感じられる体験でした。
今後もニーズが増えていく精神科で、看護師がチャレンジできる環境を整えたい
Q:高橋さんの考える、今後の精神科のニーズについて教えてください
誰にも言えない思いを吐き出せる場所として、精神科のニーズは増えていくのではないかと思います。
新型コロナが流行し始めてから、今までとは異なる層の精神科ニーズが増えていると感じます。
特に、20代から40代の現役でバリバリ働いていらっしゃる年代の方です。
コロナ不況により先の見えない不安を抱えたり、リモートワークで人に会う機会が減ったりすることで心の安定を保ちにくいのだと思います。
人間は感情を持つ生き物なので、心の病気になる可能性は誰にでもあります。
周囲の人には言えない思いを吐ける場所として、精神科のニーズはこれからも増えていくのではないかと考えています。
Q:高橋さんが考えるミコムの今後のあり方を教えてください
看護師がさまざまなことに挑戦できる環境をさらに整えていけたらと思います。
私は訪問看護・精神科ともに未経験ですが、事業立ち上げというポジションに携わらせていただいています。
働いたことのない土地で知り合いもおらず大変だと感じることもありましたが、先輩方の力を借りながら事業所の立ち上げに関わっています。
今後の目標は、訪問看護・精神科未経験の看護師でもさまざまな業務に挑戦できる環境を整えることです。
自分のように、未経験でも管理者業務や事業所立ち上げに携われるようにバックアップできたらいいなと考えています。
Q:最後に、ミコムの魅力を教えてください！
未経験でもチャレンジする気持ちがあれば、スタッフが全力でサポートします！自分の生活も大切にでき、子育て世代にも働きやすい職場です。
株式会社ミコムには20代後半から40代のスタッフがおり、和気あいあいとした雰囲気で業務をおこなっています。
新しいことや慣れない業務に挑戦する機会もありますが、チャレンジする気持ちがあればスタッフが全力でサポートします。
例えば、訪問看護師になるにあたって、運転がスムーズにできることは大事な条件です。
私はこの仕事を始めるまでペーパードライバーだったのですが、業務中にほかのスタッフが同乗し指導してくれたので徐々に慣れていきました。
また、スタッフの中には子育て世代の方もいらっしゃいます。
休み希望は基本的に全部通していることもあり、自分の生活を大切にしながら働けるのも魅力だと思っています。
未経験で始める方でも、経験を積んで管理職に就けば高収入を得ることも可能です。
これから働くにあたり、まずは時短勤務やパートとして働きたいなどの要望がありましたら、お気軽にご相談ください！