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ミコムで長く働く安心感🌸 ~毎年の昇給制度について~

  • 公開日 2025年10月09日
  • 更新日 2025年10月09日

「訪問看護は興味あるけど、給与面が不安で一歩踏み出せない」

そんな声をよく耳にします。

ミコムでは、スタッフが安心してキャリアを積んでいけるように、毎年確実に昇給する仕組みを整えています。

💰 毎年の昇給があるから安心

ミコムでは、3年目から昇給がスタート。

その後も毎年、着実にアップしていきます。

• 3年目:+2万円

• 4年目:+3万円

• 5年目:+4万円

• 6年目:+5万円

「頑張りがきちんと数字で返ってくる」

それが私たちの考える働きやすさのひとつです。

💬 スタッフの声

実際に働いているスタッフも、この昇給制度を大きな安心材料にしています。

「子育てをしながらでも、毎年確実にお給料が上がっていくのがありがたいです。

これから先も“ここで長く働こう”と思える理由になっています」

「20代で転職して不安もあったけど、昇給が明確に決まっているから“キャリアも収入もちゃんと伸ばしていける”という安心感があります」

🌸 長く続けられる会社を目指して

訪問看護の世界は、人材の入れ替わりが多い業界とも言われています。

だからこそミコムは、スタッフが安心して腰を据えられる環境を用意しました。

昇給制度だけでなく、

• スマホ入力で効率的な記録

• 車移動で無理のない訪問体制

• 子育て世代も、若手も活躍できる多様な職場環境

こうした仕組みを整えているのは「働く人が安心して笑顔で働けること」が、結果的にご利用者様の安心につながると考えているからです。

📍 現在募集中のエリア

ただいま、藤沢(土日祝休み・ママさん看護師多数)と、

練馬(日月祝休み・20〜30代中心で活気ある雰囲気)で看護師を募集中です。

「長く働きたい」

「キャリアも収入も両方大切にしたい」

そんな方は、ぜひ一度ミコムを知ってください✨

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